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海尔集团华南园区招聘信息
发布时间 2016-09-23 15:09:55     浏览次数:次   

一、集团介绍:

海尔创立于1984年,经过32年创业创新,从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为全球白电第一品牌。2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额达到150亿元,利润增幅是收入增幅的3倍。据消费市场权威调查机构欧睿国际(Euromonitor)数据,海尔连续六年蝉联全球大型家电第一品牌;在美国波士顿(BCG)管理咨询公司发布的2012年度“全球最具创新力企业50强”中,海尔是唯一进入前十名的来自中国的企业;并且位居消费及零售类企业榜首

海尔集团在华南地区建立了两个制造工业园,分别位于广东省佛山市的顺德区与三水区。顺德海尔工业园占地面积5万平方米,园区建设定位是世界第四种洗衣机、国内第一个“双动力”洗衣机生产基地,是产品出口东南亚的“桥头堡”。三水工业园区,占地4200多亩,园内分为市场、制造、物流三大中心,将建设成为海尔集团华南地区总部基地和出口基地,同时也是海尔华南创品牌中心、模块化标准工业园、海尔综合产业园。海尔佛山(三水)市场创新产业园首期将建设海尔物流、海尔冷柜、海尔洗衣机等项目,产业园建成后将辐射整个华南地区以及东南亚国家,是当地规模最大的市场创新产业园。

 

 

 

二、招聘基本条件:

项  目

基 本 要 求

学历 要求

Ø 高技、大专及同等学历,理工类专业

工作 岗位

Ø 储备助理技师;焊接助理技师、设备维修助理技师、数控机床助理技师、模具维修助理技师、检验检测助理技师、配送助理技师、不良品再处理助理技师等等

Ø 储备干部:储备班长、储备线长(负责基层的生产管理,协调生产细节与调整等)

Ø 储备文职:平台助理(办公文件的整理与反馈,协调处理员工需求信息等)

岗位 要求

Ø 热爱制造行业,拥有良好的团队意识,吃苦耐劳,在公司职业规划下,由基层做起

性别 年龄

Ø 性别不限,年龄:男17-25周岁,女17-23周岁(以本人有效二代身份证为准)

身份 证件

Ø 本人正式身份证原件(二代身份证),不接受一代身份证或临时身份证        

身高 视力

Ø 身高不限,符合岗位操作及安全要求即可;视力正常,裸眼视力≥0.6,矫正视力≥1.0,无色盲

健康 状况

Ø 身体健康,无残疾,无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病

 

三、薪资福利待遇:

项  目

基 本 待 遇

薪  资

Ø 工资与所在单位在岗员工薪资待遇是同工同酬

Ø 工资发放时间:每月12-15日,以工资银行转账的形式发放

Ø 试用期(1个月):根据工作业绩表现,月度收入1800-2800元/月之间;

Ø 定岗后: 同工同酬,按单挣酬,平均月收入在2300-4000元/月之间,另有自主账户分享

Ø 年终奖:根据公司效益、个人表现考核兑现(年终奖约为1.5--2倍的月平均工资)

保  险

Ø 实习期间免费投意外伤害保险

Ø 签订劳动合同后,按国家规定统一缴纳社会保险

住  宿

Ø 住宿免费,提供4人间职工公寓,由物业统一管理,并配备空调、热水器、洗浴间、卫生间,楼层配备洗衣房,热水机等。水电费补贴70元/人/月,按宿舍在住人数算补贴,统一充值到水电卡,剩余可累积,超额自行充值

福  利

Ø 每月工作餐补贴:两餐,12元/天,工资之外,统一充值到餐卡中使用

Ø 统一提供工作服(每年2套),提供岗位必要的劳动保护用品

Ø 每年6-10月份发放高温补贴(150元/月),冬季发放发放低温补贴(30元/月)

Ø 春节往返提供免费包车或报销相关费用

Ø 每年春节发放年货(500-1000元,一次性支付)

培  训

Ø 公司免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训,定期进行多技能培训,并根据技能等级调整工资

职业发展

Ø 实习期结束后可以根据表现转正定岗,与海尔集团签订合同

Ø 免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训,定期进行多技能培训评比,转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。

Ø 有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。

四、工作地点:广东省佛山市工业园(三水区/顺德区)

五、校企合作邀请

真诚邀请各大专/高职类院校的领导老师来海尔洽谈校企合作事宜,具体合作模式将在订单培养、工学结合、就业前置等方式下详细洽谈,以实现校企合作互利双赢。

六、联系方式:

      许先生:     18316545056            xuyzh@haier.com

      陈先生:     13627741427            chenwx@ haier.com