“就业是最大的民生，我们不能懈怠”，“就业率是社会最直接评价办学质量的指标，我们必须重视” 这是机电技术学院党委对毕业生就业工作最基本的定调。

为最大限度的提高就业率和就业质量，学院充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动走进园区、走进行业、走进企业。通过走访，与相关单位建立就业合作渠道，邀请一批用人单位到学校招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息；建立一批毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习和就业机会。2023年，毕业去向落实率高达98.69%，平均薪酬超过5600元。就业率、专业对口就率，平均薪酬等综合就业指标在全校名列前茅。

为持续做好毕业生就业工作，2024年初，学院提前谋划部署就业工作，3月开始，邀请90余家机电类企业进入校园开展春季校园双选会，组织专场宣讲会35次，提供机电专业类岗位近1270个，截至目前，共有657人如愿就业，成功签订实习就业协议，平均薪酬已超过6000元。